Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Erstellen des konzeptionellen Designs von Motoren und Antrieben für militärische Antriebssysteme von der Auslegung bis zur Detailplanung unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
2. Bewertung und Abstimmung von konstruktiven Lösungen für neue und vorhandene Produkte unter Berücksichtigung funktionaler und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
3. Erstellen der Produktarchitektur für die Produktstruktur-Objekte
4. Produktbetreuung im Rahmen der Serienproduktion in Abstimmung mit den Fachbereichen Qualität, Einkauf, Produktion und Fertigung
5. Erstellung von Anfragespezifikationen, technischer Angebotsunterlagen
6. Kommunikation mit internen & externen Stakeholdern
7. Fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahme
8. Entwicklung von Bauteilen und Subsystemen zusammen mit den Lieferanten
9. Interdisziplinäre Koordination von allen entwicklungsrelevanten Aufgaben im Entwicklungsprojekt
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
11. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten, PTC Creo, Windchill und SAP
12. Kenntnisse von technischen Ablaufprozessen in SAP/PLM-Tools
13. Kenntnisse über die Entwicklungs- und Projektmanagement Prozesse
14. Erfahrung in der Konzept-Konstruktion, idealerweise im Bereich Entwicklung von Gesamt- Antriebssystemen inkl. Motor, Getriebe, Kühlanlage, Luftfilter und Hybridsystemen
15. Kenntnisse über Verbrennungsmotoren, Thermodynamik und Mechatronik
16. Erfahrung im Behördengeschäft von Vorteil
17. Teamfähigkeit, initiative Arbeitsweise und Reisebereitschaft
18. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent