Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt.
Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe.
* Gestaltung und Umsetzung hochwertiger und kreativer Inhalte für alle Kommunikationskanäle: Digital und Print, von Beiträgen und Reels über Stories bis hin zu längeren Texten und Videos
* Mit Affinität und Kreativität Emotionen und Stimmungen mit der Kamera in Bild und Video einfangen
* Monitoring der Social Media Auftritte
* Sicherstellung einer einheitliche Kommunikation nach außen und eines freundlichen Dialogs mit unserer Community auf allen Firmenkanälen
* Mitarbeit an Marken- und CD/ CI-Projekten zur Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts für die gesamte Kommunikation der KNETTENBRECH + GURDULIC-Gruppe
* Erstellung und Aktualisierung von Flyern, Anzeigen und Präsentationen
* Fotografie
* Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung spannender Projekte, Kampagnen und Veranstaltungen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign oder verwandten Bereichen
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung/ Content Creation
* Ausgeprägtes Know-how im Umgang mit Grafik-, Bild- und Videobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Creative Cloud)
* Sicherer Umgang mit der Kamera
* Affinität für kreative Herausforderungen, Liebe zum Detail und hohes Maß an Gestaltungsästhetik
* Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Loyalität
* Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* 30 Urlaubstage
* Digitale Essensmarken
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
* Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
* Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
* Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
* Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
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