Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim St. Martin in Neustadt an der Waldnaab eine
Pflegefachkraft (m/w/d)Unser Caritas Alten- und Pflegeheim St. Martin Neustadt an der Waldnaab hat Plätze für 62 Bewohner/Bewohnerinnen. Unsere pflegerischen Dienstleistungen sind in unser Konzept einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung eingebunden. Regionalität, Bodenständigkeit und Bewohnerorientierung sind für uns Selbstverständlichkeiten und prägen unser Haus mit seinen Bewohnern/Bewohnerinnen und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen.
Mehr Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter:
- Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Unterstützung, Begleitung der Bewohner/Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung/ Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
- Sicherstellung der Kommunikation / Interaktion der Bewohner/Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen
- Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Kommunikation mit Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen
- Einarbeitung und Anleitung neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Ihr Profil:- Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung als Pflegefachkraft
- Teamorientiertes Arbeiten
- Kreativität
- Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz
- Organisationstalent
- Prozessorientiertes Denken und kostenbewusstes Handeln
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
- Freunde im Umgang mit älteren Menschen
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der CaritasAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Altenpflege
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit mit mindestens 15,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.- Eine Anstellung in Vollzeit 39,0 Stunden oder in Teilzeit mit mindestens 15,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
- Einen unbefristeten Dienstvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
- Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld
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