Im September 2020 öffnete der moderne Neubau – das neue Maria-Ludwig-Stift – seine Türen und bietet seitdem 72 Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf ein neues Zuhause. Das Gebäude umfasst sechs Wohnbereiche. Die Pflegeeinrichtung Maria-Ludwig-Stift (SGB XI) ist für betagte Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause im entstehenden Quartier an der Coesfelder Straße in Dülmen.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Einsatzort: Maria-Ludwig-Stift in Dülmen
Ihre Aufgaben
Betreuung und Begleitung unserer Bewohner (m/w/d) durch den Alltag
Planung, Organisation und Begleitung verschiedenster Freizeit-/ Kulturaktivitäten und Veranstaltungen für die Bewohner (m/w/d)
Kreative Gestaltung und Umsetzung eines breiten Angebotsspektrums der Freizeitgestaltung
Verantwortliche Übernahme von Dokumentationsprozessen
Moderieren größerer Gruppen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in der Ergotherapie oder Vergleichbares
Erfahrung in der Arbeit mit betagten, pflegebedürftigen Menschen
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der ganzheitlichen Begleitung der uns anvertrauten Menschen
Kreativität, Eigeninitiative, sowie vielseitige Kenntnisse von kulturellen, musikalischen und freizeitorientierten Angeboten
Routinierter Umgang mit der EDV sowie eine sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Unser Angebot
Eine kreative, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein familiäres Arbeitsklima in einem sympathischen, humorvollen und motivierten Team
Aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse des Bereiches und der Gesamteinrichtung sowie eine hohe Eigenverantwortung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im entstehenden Quartier
Eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaub jährlich
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung - auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein umfangreiches innerbetriebliches Fortbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungswünschen
Individuelle Einarbeitung sowie verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung
Wir sind ein offenes Unternehmen, leben und unterstützen die Vielfalt.
Kontakt
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Regine Schipper
Recruiting
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