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(junior) bereichsleiter kabelbau (m/w/d)

Meppen
Hays
Abteilungsleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung: Leitung Kabelbau / Tiefbau

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die strategische und operative Leitung unseres Bereichs Kabelbau / Tiefbau. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik.

1. Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams aus Bauleitern, Ingenieuren und Fachkräften.
2. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgetvorgaben und Zeitplänen bei Projekten bis 8 Mio. € Volumen.
3. Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern, Auftraggebern und Behörden.
4. Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Richtlinien (z. B. VOB, HOAI).
5. Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Optimierung von Bauprozessen und Geschäftsentwicklung.
6. Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen.
7. Repräsentation des Unternehmens nach außen und aktive Mitwirkung an der Akquise neuer Projekte.


Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/Techniker mit Berufserfahrung im Kabel- oder Tiefbau).
2. Fundierte Berufserfahrung in leitender Position im Kabelbau, Leitungstiefbau oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise mit elektrotechnischem Schwerpunkt.
3. Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte mit hohem Projektvolumen.
4. Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
5. Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken, Normen und Vorschriften.
6. Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und hohe Eigenmotivation.
7. Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen.


Wir bieten

1. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen.
2. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles, familiäres Arbeitsumfeld.
3. Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
4. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
5. Ein kompetentes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen bieten wir Positionen und Projekte in Ihrer Nähe sowie bundes- und weltweit – völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten Angeboten.

#J-18808-Ljbffr

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