PositionbeschreibungWir suchen einen Fachmann, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter konzentriert.AufgabenfeldBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in strategischen PersonalfragenImplementierung des Stellenbesetzungs- und OnboardingprozessesKoordination der Beschaffung von ExpertenEntwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen entlang des Employee LifecycleSteuerung administrativer PersonalprozesseAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches/sozialwissenschaftliches StudiumMehrjährige (3+) relevante Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Beratungs- und KommunikationskompetenzProfessionelles Auftreten und Fähigkeit, mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizierenUnser AngebotEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie verschiedene zusätzliche Leistungen.