Manager marketing strategie & website (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Manager Marketing Strategie & Website (m/w/d).

Strategisches Marketing & Kampagnenmanagement

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Marketingstrategie für die verantwortete Marke bzw. Business Unit
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
• Entwicklung zielgruppenorientierter Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Bewerbergewinnung
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Ableitung geeigneter Maßnahmen

Operatives Marketing & Kommunikation

• Steuerung und Optimierung laufender Marketingaktivitäten über relevante Kanäle hinweg (z. B. Digital, Print, Events, Social Media, E-Mail, Paid Media)
• Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation gemäß Corporate Identity und Corporate Design
• Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Marketinginhalten, Vertriebsunterlagen und Kommunikationsmaterialien

Website, Content & Digital Marketing

• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Website in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen (z. B. E-Mail-Marketing, Social Media, Performance Marketing)
• Steuerung relevanter Marketing-Tools und Plattformen (CMS, CRM, Analytics etc.)

Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Business Units sowie Brand- und Kommunikationsteams
• Unterstützung des Vertriebs durch Kampagnen, Leadmanagement und Optimierung der Customer Journey
• Abstimmung mit Management und Stakeholdern zu Marketingzielen, Prioritäten und Ergebnissen

Analyse, Reporting & Budgetsteuerung

• Analyse relevanter KPIs und Erstellung regelmäßiger Reportings zur Marketingperformance
• Monitoring von Kampagnenbudgets, Timings und Maßnahmenplänen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Weiterentwicklung & Innovation

• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern, Marketingtools und digitalen Innovationen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Einbringung neuer Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Kanälen und Marketingmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der eigenständigen Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen
• Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (z. B. Social Media, E-Mail-Marketing, Paid Media, Website)
• Erfahrung im Brand Management, in der Leadgenerierung und/oder Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit CRM-, CMS-, Marketing- und Web-Analytics-Tools
• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung im KPI-Reporting
• Ausgeprägtes Projektmanagement sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen
• Kreativität, Innovationsfähigkeit und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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