OrtBerlinVergütungEntgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV(58.322, ,54 Euro)EintrittsdatumZum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungTeilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)BewerbungsfristSeptember 2025Ausschreibungsnummer AufgabenLeiten und Entwickeln eines Teams im Umfang von ca. 8-10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher HinsichtBereitstellen und Implementierung von Windows Client BetriebssystemenErstellen von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-ITErstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten bzw. IT-Systemen höchsten SchwierigkeitsgradesSteuern von IT-ProzessenÜberwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten SchwierigkeitsgradesPlanen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen (hohen und höchsten Schwierigkeitsgrades)Entwickeln von IT-Sicherheits- und IT-QualitätssicherungskonzeptenUnterstützen und Beraten bei deren Umsetzung sowie Umsetzen von Konzepten zu UnterweisungsmaßnahmenAnalysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen sowie Leiten von oder Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und GremienTätigkeitsbereichDie "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Client System betreut hier das komplette Lifecycle Management des Windows Client Betriebssystems (Windows 10 / 11) in der DRV Bund. Konkret beinhaltet dies die Konzeption, Bereitstellung, Kundenberatung und Fehlerbehandlung in allen Belangen welche das Betriebssystem inkl. Anmeldeverfahren sowie sämtliche Komponenten in Bezug auf Nutzung, Stabilität, Sicherheitseinstellungen, Sicherheitsmerkmale, Tools und systemrelevante Funktionen sowie die Hardwarekompatibilität der Endgeräte betreffen.ProfilErfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-BereichMehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Windows Client SystemenMehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-PersonalKenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Windows Client Systemen inkl. zertifikatsbasiertes Anmeldeverfahren (SmartCard), Sicherheitseinstellungen, QualitätssicherungsmaßnahmenMehrjährige aktuelle Erfahrungen mit den Tools und Applikationen: AGPM (Advanced Group Policy Management), Baseline Security Analyzer, Policy Analyzer, Certificate Manager Tools,, ), Nexus Certificate ManagerSie lösen gerne Probleme, und bringen auch proaktiv Verbesserungen einTeamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber anderen FachteamsOrganisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation runden Ihr Profil abWeitere InformationenMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Das machen wirDie DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 MillionenArbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.Deine BenefitsFort- und Weiterbildungs-möglichkeitenUnbefristete StelleBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebssportangebote