Dein Einstieg in die Hightech-Fertigung von morgen
Du willst nicht einfach nur Bauteile montieren, sondern an Technologien arbeiten, die in der globalen Spitzenindustrie Maßstäbe setzen?
Dann erwartet dich ein hochmodernes, technologisch führendes Industrieunternehmen im Raum Ditzingen, spezialisiert auf Präzisionsoptik, Laser- und EUV-Technologie. Im Reinraum arbeitest du an Baugruppen, die in hochsensiblen Zukunftsbranchen weltweit eingesetzt werden.
Aufgaben
* Montage hochpräziser optischer Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
* Durchführung definierter Prüf- und Testverfahren nach Qualitätsstandards
* Feinjustage optischer Systeme für maximale Genauigkeit und Funktionalität
* Dokumentation von Messwerten, Prüfprotokollen und Abnahmekriterien
* Mitarbeit bei Produktanläufen sowie kontinuierlicher Prozessoptimierung
* Arbeiten unter Reinraumbedingungen mit höchsten Sauberkeits- und Qualitätsanforderungen
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
* Interesse an Optik, Lasertechnologie und hochpräziser Fertigung
* Erste Erfahrung in Feinmontage oder Baugruppenmontage von Vorteil
* Bereitschaft zur Arbeit im Reinraumumfeld
* Sehr sorgfältige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Perspektiven
* Überdurchschnittliche Vergütung in einem spezialisierten Technologiebereich
* Modernste Arbeitsplätze im Reinraum mit High-End-Equipment
* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
* Gezielte Weiterentwicklung im Bereich Optik, Laser & Präzisionsmontage
* Stabiles, wachsendes Industrieumfeld mit klaren Prozessen
* Planbare Arbeitsbedingungen in einem professionellen Team
Warum diese Position besonders ist
Hier arbeitest du nicht in einer klassischen Montage, sondern in einem Umfeld, in dem Präzision im Mikrometerbereich über technologische Spitzenleistung entscheidet. Deine Arbeit fließt direkt in Systeme ein, die weltweit in Hightech-Industrien eingesetzt werden – mit echtem Zukunftscharakter und technischer Tiefe.
Gleichzeitig baust du dir spezialisiertes Know-how in einem Bereich auf, der international stark gefragt ist und langfristige Karriereperspektiven bietet.
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49 711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.