Wirtschaftsingenieur als Contract Manager Assetmanagement Netzanlagen (m/w/d) Hier konzipiere ich betriebliche Verträge für eine sichere Netzzukunft.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Als technische Ansprechpartnerin arbeite ich eng mit internen Fachbereichen, Netzkunden und externen Partnern zusammen und verbinde technische Anforderungen mit regulatorischen Vorgaben
- für eine sichere und nachhaltige Netzinfrastruktur.
Meine Aufgaben:
* Wahrnehmung der Funktion der Vertragsmanager
*in im Netzbetrieb Onshore für alle zugehörigen Assetklassen,
* Konzeptionelle Erarbeitung von strategisch ausgereiften Verträgen zu Betriebsführungs- und Instandhaltungsaspekten sowie deren operative kunden- und assetspezifische Ausgestaltung in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern,
* Effizienzsteigerung im Vertragsmanagement durch Implementierung und Umsetzung von Rahmenverträgen sowie Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement,
* Federführende Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen für den Zu-/ Abgang und den Umbau von Assets,
* Ermittlung, turnusmäßige Neubewertung und Weiterverfolg (Kostenplanung / Abrechnung) von vertraglich vereinbarten Betriebskosten.
Meine Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch‐ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation,
* Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Vertragswesen,
* Sicherer Umgang mit MS Office und mit Datenbank-Anwendungssoftware,
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
* Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz und zum überregionalen fachlichen Austausch. xniyctf
Flexikompass
- so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.