Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft / Pflegefachkraft Pädiatrie (w/m/d)
für die pädiatrische Ambulanz.
Die pädiatrische Ambulanz betreut 3 Ambulanzen: die Privatsprechstunde des Chefarztes Dr. Gausepohl, die neuropädiatrische Ambulanz von Frau Dr. Munk sowie die endokrinologische/ diabetologische Ambulanz von Frau Dr. Gonzalves.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
* Terminplanung
* Ausstellung der Rezepte
* Vorbereitung der Patient:innen
* Größe, Gewicht, Blutdruck, Blutzuckermessungen etc.
* Sprechstundenassistenz
* Blutentnahme, Impfungen, Verbandswechsel etc.
* Vorbereitung von Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern
* Hör- und Sehtests
* Durchführung von EKGs, EEGs und Lungenfunktionstests
* Durchführung der Hörscreenings
Wir wünschen uns von Ihnen:
* eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Kranken-/Kinderkrankenpflege oder MFA
* Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
* Eine hohe soziale Kompetenz
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
* Ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient/-innen
* Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
* Hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
* Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
* eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
* ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
* gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Anstellung ist befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung/Übernahme, vorbehaltlich der betrieblichen Erfordernisse