Für den Bereich des Valuestream Engineering suchen wir einen Valuestream Engineer (x|w|m) für die Sartorius Lab Instruments GmbH & Co. KG. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Produktionsprozesse mit - durch Ihre Arbeit schaffen Sie messbaren Mehrwert entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Diese Rolle bietet die spannende Möglichkeit, technische Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden und dabei echten Einfluss auf Effizienz, Qualität und Innovation zu nehmen. Der Job erfolgt in Vollzeit tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen. Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben Sie analysieren bestehende Produktionsprozesse und identifizieren Verbesserungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Dabei wenden Sie Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung und zur Reduktion von Verschwendung an Sie parametrisieren Arbeitspläne und Stücklisten im SAP, um Produktionsprozesse optimal zu unterstützen In interdisziplinärer Zusammenarbeit agieren Sie in der Schnittstelle zwischen Produktion, SCM, Qualität und der Produktentwicklung Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung von Produktqualität, effizienter Produktion und termingerechter Lieferung bei Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Nachweisliche Berufserfahrung aus vergleichbaren Rollen, idealerweise als Process Engineer ergänzt um Erfahrungen in der SAP-Parametrisierung Erfahrung mit Lean-Management-Prinzipien sowie Methoden zur Problemlösung (z.B. Six Sigma Zertifikat) Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert zu analysieren Eigeninitiative und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke auf allen Ebenen - vom Shopfloor bis zum Management Teamorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche und 30 Urlaubstage Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe. Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.sartorius.de/karriere Referenzcode: R37317 Gleiche Chancen für alle Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten. Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.