Ihre Aufgaben
:
Vertretung und operative Unterstützung der Leitung Medizintechnik
•Unterstützung bei der Führung und Dienstplanung des Medizintechnik-Teams. Stellvertretung bei Meetings und
Entscheidungsprozessen
Operatives Geräte- und Instandhaltungsmanagement („Hands-on“) & Dienstleistersteuerung
•Durchführung oder Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an medizinischen Geräten
•Beauftragung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister und Servicepartner; Sicherstellung der Einhaltung von
Fristen und Verträgen
•Pflege und Verwaltung des Inventar- bzw. Bestandsverzeichnisses medizintechnischer Geräte und Anlagen
• Life-Cycle-Management des Geräteparks, inklusive Bewertung von Austauschzeitpunkten, Wirtschaftlichkeit und
Standardisierungspotenzialen
Beschaffung, Beschaffungsstrategie und Rahmenverträge
•Mitwirkung bzw. Leitung bei der Beschaffung von Ersatzteilen, neuen medizintechnischen Geräten und
Verbrauchsmaterialien
•Aufbau und Pflege von Rahmenverträgen mit Dienstleistern / Lieferanten, um Versorgung, Service und Ersatzteile
langfristig zu sichern
•Prüfung und Freigabe von Beschaffungen, Kostenkontrolle, Rechnungskontrolle und Budgetüberwachung
Qualitäts-, Compliance- und Dokumentationsverantwortung
•Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten medizintechnischen Gesetze, Verordnungen und Normen (z. B.
Medizinprodukte-Betreiberverordnung – MPBetreibV, gegebenenfalls Gerätesicherheitsvorschriften, DIN-Normen etc.)
•Organisation und Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen, messtechnischen Kontrollen und gesetzlich
vorgeschriebenen Wartungsintervallen; Dokumentation und Kontrolle der Prüffristen
•Beratung des medizinischen Personals bei der Anwendung und sicheren Nutzung von MT-Geräten sowie Information über
herstellerspezifische Sicherheits- und Normanforderungen
Projektmanagement & strategische Weiterentwicklung
•Mitwirken bei oder Leitung von Projekten mit medizintechnischer bzw. technik-organisatorischer Relevanz
•Erarbeitung strategischer Konzepte für die Weiterentwicklung des medizintechnischen Bereichs
•Fachliche Unterstützung bei Ausschreibungen, Begleitung des Vergabeprozesses, Auswertung von Angeboten, Vergleich
von technischen Spezifikationen
Schnittstelle vernetzte Medizintechnik
•Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, insbesondere in Bezug auf vernetzte Medizinprodukte, Software als Medizinprodukt,
Integration in Krankenhaus-IT-Infrastruktur und Netzwerke
•Bewertung und Auswahl von Geräten und Systemen auch unter IT-Aspekten: Kompatibilität, IT-Sicherheit,
Netzwerkanbindung, Softwareintegration
Berichtswesen & Kommunikation mit Management und Entscheidungsgremien
•Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Klinikleitung oder Zentralbereichsleitung
•Kommunikation und Koordination mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.
Ihr Profil:
•Studium in Medizintechnik, Elektrotechnik, Mechatronik (Master, Diplom.) oder vergleichbarer Qualifikation
•Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung; gute
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen (z. B. MPBetreibV, DIN-Normen,
Gerätesicherheitsvorschriften).
•Technisches Verständnis sowohl für klassische Medizintechnik als auch für IT / Medical-IT, inklusive Erfahrung mit der
Integration vernetzter Geräte und IT-Infrastruktur
•Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und externen Servicepartnern, idealerweise mit Erfahrung in der Beschaffung,
Vertragsmanagement oder Rahmenverträgen.
•Kompetenzen im Projektmanagement, Organisationstalent, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft und Motivation.
Was wir Ihnen bieten:
•eine vielseitige und spannende Aufgebe in einem interdisziplinären Team
•eine Vergütung, je nach Erfüllung der Voraussetzungen, bis zur EG 13 TVöD/VKA
•flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• hohe Mitarbeiterorientierung durch z. B. Betriebssportgemeinschaft, Jobradleasing und betriebseigener Kita