Aktualisiert am 18/06/2025
1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. Flexible Arbeitszeiten
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen. Das Unternehmen beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeitende und steht für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz. Es bietet seinen Mitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Für das bestehende 2-köpfige HR-Team suchen wir einen weiteren Personalsachbearbeiter (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung.
Aufgabengebiet
3. Durchführung der administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt
4. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
5. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
6. Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
7. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
8. Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das Personalmanagement
9. Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
11. Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
12. Sicherer Umgang mit MS Office
13. Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
14. Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Vergütungspaket
15. Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
17. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
18. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen