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Werkstudent marketing im inhouse start-up (m/w/d)

Münster
Studentenjob
BabyOne
Marketing
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Das sind deine Aufgaben

1. Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von online und offline Marketingaktivitäten, für unsere Marken ELSA & EMIL und LITTLE ONE
2. Unterstützung im Bereich Social Media, Influencer Marketing und PR
3. Unterstützung in den Bereichen Verkaufsförderung, Point-of-Sale Gestaltung, Öffentlichkeitsarbeit
4. Onlineshop-Pflege / SEO und Website-Reporting
5. Formulierung von redaktionellen Beiträgen für den Onlineshop, Newsletter oder unsere Social-Media-Kanäle
6. Durchführung eigener (Teil-) Projekte: Anfrage, Bestellung, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
7. Erstellung von Briefings & Präsentationen
8. Marktanalysen, Angebots- und Internet-Recherchen
9. Organisatorische und administrative Unterstützung des Gesamtbereichs unserer Marken

Das bringst du mit

10. Erste Erfahrung im Bereich Marketing
11. Du bist kreativ und kontaktfreudig
12. Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office und/ oder Google Anwendungen
13. Du arbeitest proaktiv, präzise & strukturiert
14. Du kannst dich gut organisieren und deine Zeit priorisieren
15. In unserem agilen, dynamischen Team, freuen wir uns besonders auch über deine Ideen, die du aktiv bei uns einsteuern kannst
16. Du bist immatrikulierte:r Student:in an einer deutschen Universität oder Fachhochschule

Das findest du bei uns

17. Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Ein Start-up im familiengeführten Franchise-Unternehmen
18. Du wirst Teil eines motivierten, unterstützenden und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
19. Know How: BabyOne ist seit über 35 Jahren ein familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
20. Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
21. New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen
22. Corporate Benefits: Corporate Benefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten

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