Wir suchen eine fachkundige Person zur Durchführung der Entgeltabrechnung.
Jobbeschreibung:
Als Fachkraft für Entgeltabrechnung sind Sie für die ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller betrieblichen, tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich. Dazu gehören unter anderem:
* Verantwortung für den korrekten Zahlbetrag und -lauf
* Berechnung von Sonderzahlungen und Sicherstellung der Auszahlung
* Registrierung von Änderungen bei Abwesenheiten oder Urlaub
* Durchführung von monatlichen oder jährlichen Tätigkeiten wie z.B. Ermittlung von Rückstellungen, Urlaubskontenübertragung, Prüfung Entgeltgrenzen, Schwerbehindertenausgleichsabgabe usw.
* Steuerung und Ansprechpartner von Prüfungen (z.B. SV-Prüfung) sowie die Bereitstellung von Daten
* Schnittstelle zu externen Stellen wie Krankenkasse, Finanzamt sowie die Ermittlung von unterschiedlichsten Beiträgen (z.B. BGHM)
* Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Benötigte Qualifikationen und Kenntnisse:
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die Bereitschaft, das Wissen aktuell zu halten
* Umfassende Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie Hessen sowie im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz
* Sehr gute SAP HR R/3 und MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
* Proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie eine
ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Vorteile:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
* Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
* Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
* Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld und weiteren Tariflichen Zusatzzahlungen
* Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* 35-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub