Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Design in unserem Headquarter Idstein als Senior Color Designer (m/w/d).
Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
1. Verantwortung für den saisonalen Colorationsprozess in den Bereichen Apparel, Footwear und Equipment – von der Konzeptentwicklung bis zur finalen Umsetzung
2. Entwicklung von Farbstrategien und saisonalen Farbpaletten im Einklang mit der Markenidentität von Jack Wolfskin
3. Ableitung kommerziell relevanter Farbkonzepte basierend auf Outdoor‑Insights, gesellschaftlichen Entwicklungen, kulturellen Strömungen und globalen Farbtrends
4. Entwicklung von Color-Merchandising-Konzepten durch Outfit-Koordination und Cross-Merchandising über die Kollektion hinweg
5. Enge Zusammenarbeit mit Merchandising und Product Management zur Sicherstellung der kommerziellen Performance über alle Vertriebskanäle hinweg (Wholesale, Retail, Digital)
6. Ausbalancieren von saisonalen Neuheiten mit Farbkontinuität und Carry-Over-Strategien für eine langfristige Marken- und Produktkonsistenz
7. Erstellung klarer und inspirierender Präsentationen, Guidelines und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
8. Sicherstellung einer einheitlichen Farbgestaltung über globale und regionale Kollektionen hinweg
9. Gewährleistung von Farbqualität und -konsistenz über Materialien, Produktkategorien und Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Material Management
10. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Workflows und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Produktentstehungsprozess
Was du mitbringst:
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Color Design, idealerweise in der Outdoor‑, Sportswear‑ oder Performance-Industrie
12. Fundierte Kenntnisse in Farbtheorie, Materialanwendung und Performance-Anforderungen
13. Fähigkeit, kommerziell relevante und emotional ansprechende Farbkonzepte zu entwickeln
14. Nachweisbare Erfahrung bei der Entwicklung erfolgreicher Kollektionen
15. Ausgeprägtes Verständnis für globale Märkte, kulturelle Unterschiede und regionale Konsumentenpräferenzen
16. Stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie kreative Problemlösungskompetenz
17. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Konzepte überzeugend darzustellen
18. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in internationalen Teams
19. Verständnis für Retail, Wholesale und Line Planning
20. Fähigkeit, mehrere Prioritäten innerhalb eines schnellen saisonalen Produktzyklus zu steuern
21. Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite
22. Erfahrung mit Coloro und/oder Farbmanagementsystemen von Vorteil
23. Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Koreanisch oder Chinesisch) von Vorteil
24. Begeisterung für Outdoor-Kultur, Sport und aktive Lebensstile
25. Reisebereitschaft national und international
Was dich bei uns erwartet:
26. Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
27. Firmensprache Deutsch und Englisch
28. 30 Urlaubstage pro Jahr
29. Flexibles und hybrides Arbeiten
30. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
31. Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
32. Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
33. Exklusive Angebote über Corporate Benefits
34. Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
35. EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios
36. Teamevents und Sportangebote in der Natur
37. Duz-Kultur und Casual Dresscode
38. Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Online-Karriereportal, inklusive Lebenslauf und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.