Veröffentlicht am 29. August 2025
Arbeitsort Lehmberg 24, 24105 Kiel Bundesland Schleswig-Holstein Stellenumfang Vollzeit Befristung unbefristet Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser Altenzentrum St. Nicolai in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Aufgabenbeschreibung
* Verantwortung für eine individuelle und aktivierende Pflege im Wohnbereich
* Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams
* Förderung der Pflegequalität durch gezielte Weiterentwicklung von Abläufen und Standards
* Qualitätssicherung durch gezielte Dokumentationsprüfungen und Wohnbereichscontrolling
* Planung und Organisation der Dienstpläne, fair und teamorientiert
* Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und aktiver Informationsaustausch
* Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus, Ärzten und Kliniken etc.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) --> Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen dich gern dabei
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege
* Teamplayer mit Herz und Verstand
* Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
* Offen für neue Ideen, Prozesse und ein kollegiales Miteinander
* Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen
Wir bieten
* Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
* Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
* Wertschätzende Unternehmenskultur
* Attraktive Vergütung nach dem KTD
* 30 Tage Urlaub
* Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
* Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
* Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
* Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen