Stellenbeschreibung
1. Du recherchierst und schreibst News und Evergreen-Artikel zu den wichtigsten Finanzthemen, die Verbraucher betreffen.
2. Du kümmerst Dich außerdem darum, dass die wichtigsten Artikel aktuell bleiben.
3. Deine Themenschwerpunkte reichen von Altersvorsorge über Pflege bis hin zur Krankenversicherung. Dabei hast Du aktuelle sozialpolitische Debatten im Blick.
4. Du wirkst am täglichen Format “Frag t-online” mit und recherchierst, koordinierst und beantwortest zusammen mit den Teamkolleg:innen echte Leserfragen.
5. Du entwickelst neue Formate mit, die Wirtschaftsjournalismus verständlich und spannend machen.
6. Du unterstützt außerdem am Newsdesk und bist Ansprechpartner:in für die Chefs vom Dienst für alle Ratgeber-Ressorts.
Qualifikationen
7. Du hast mehrjährige Erfahrung als Wirtschaftsjournalist:in oder Finanzredakteur:in – idealerweise in einem reichweitenstarken Medium.
8. Du verfügst über ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Bedeutung für Verbraucher:innen. Vorwissen in den Bereichen Pflege und Krankenversicherung sind wünschenswert.
9. Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und lebendig aufbereiten.
10. Du hast ein gutes Gespür für Themen, die unsere Leser:innen wirklich bewegen.
11. Du gehst sicherer mit Daten und Statistiken um.
12. Du bringst Idealerweise Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Social Media mit.
13. Du hast eine schnelle, präzise und zielgruppenorientierte Schreibe.
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
14. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
15. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
16. Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
17. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zentrales Büro im Herzen von Berlin
18. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
19. Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
20. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
21. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
22. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
23. Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
24. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!