IHK - Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Standort Sinsheim // für das Jahr 2025 sind alle Plätze besetzt // für den Ausbildungsstart in 2026 freuen wir uns auf Deine Bewerbung
KURZBESCHREIBUNG UND AUFGABENGEBIET:
Die Anforderungen und Bedürfnisse der Fachbereiche in Hinblick auf Soft- und Hardware müssen stetig analysiert und in Netzwerken zusammengestellt werden. Hier kommen unsere Fachinformatiker:innen für Systemintegration zum Einsatz. Sie sind die IT-Spezialist:innen, stellen einen störungsfreien Ablauf der installierten Technik sicher und realisieren kundenspezifische informationstechnische Lösungen.
Aufgabengebiet:
* Realisation komplexer Lösungen bei IT-Systemen
* Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu anspruchsvollen Systemen
* Installieren und Konfigurieren vernetzter IT-Systeme
* Verbindung von Komponenten zu komplexen Automatisierungssystemen
* Übergabe und Einweisung sowie Schulung des Personals
* Beheben von Störungen
* Betreuung der unterschiedlichsten Fachbereiche inkl. Kommunikation
* Prüfen und Instandhalten von IT-Systemen
ANFORDERUNGEN:
Schulabschluss:
* Hauptschulabschluss
* Mittlere Reife
* Abitur
Fähigkeiten:
* Logisches Denkvermögen
* Spaß an der Arbeit mit Hard- und Softwaresystemen
* Sorgfältige Arbeitsweise
* Gute Konzentrations- und Kommunikationsfähigkeit
VERLAUF UND BERUFSSCHULE:
Die Ausbildung geht insgesamt 3 Jahre. Die Berufsschule, an der Du die theoretischen Grundlagen erlernst, ist die Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch. Der Unterricht erfolgt in einem Blockunterricht. D.h. Du bist zwei Wochen bei GEBHARDT, während Du in der dritten Woche in der Berufsschule bist. Danach folgen wieder zwei Wochen Praxiserfahrung bei GEBHARDT.
ZUKUNFTSAUSSICHTEN:
Unsere ausgelernten Auszubildenden können sich nach bestandener Abschlussprüfung in den unterschiedlichsten Bereichen wiederfinden. Sei es im Benutzerservice, in der Betreuung von Netzwerken und Client/Server-Systemen oder im Rechenzentrum.
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.