Try&hire - erst ausprobieren, dann ankommen
Pflege braucht Sicherheit. Aber auch die Freiheit, den eigenen Platz zu finden. Genau dafür ist Try & Hire gedacht.
try&hire bedeutet bei uns
Du startest bei uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Einrichtungen und lernst dort unterschiedliche Station, Abläufe, Teams, Prozesse und Fachbereiche kennen. Nicht für ein paar Tage, sondern so, dass du wirklich ankommen kannst.
Wenn du merkst, hier passt es fachlich und menschlich, ist eine Übernahme durch unsere Kundeneinrichtung ausdrücklich gewünscht und möglich.
Keine Schnellentscheidung. Kein Sprung ins Ungewisse. Sondern ein Einstieg mit Perspektive.
Dein Rundum-sorglos-Paket, das zu dir passt...
Pflege ist oft fordernd. Genau deshalb soll dein Job dir auch etwas zurückgeben. Bei uns stellst du dir dein Vorteilspaket selbst zusammen, so wie es dir guttut.
Was du dir aussuchen kannst…
1. Gesundheitszuschuss
2. Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Übernahme des Deutschlandtickets
3. Kinderbetreuungszuschuss
Was du bei uns immer bekommst…
4. unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch
5. übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.200€* inkl. Schichtzulagen
6. 30 Tage Urlaub für deine Erholung
7. frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei
8. gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche
9. attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag
10. Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst
11. bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst
12. Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?! Sprich uns einfach an
13. ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
14. Einstellungsprämie von bis zu 2000€
Dein Job bei uns - abwechslungsreich und mit Herz…
15. Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
16. Unterstützung bei Diagnostik und Therapie
17. Dokumentation der Pflegemaßnahmen
18. Beratung von Patienten und deren Angehörigen über z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen
19. Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
20. enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen
Das bringst du mit...
21. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
22. Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und am Wochenende
23. Offenheit, Neues kennenzulernen und deinen Platz zu finden
Das klingt nach dir?
Dann probier’s einfach aus. Ob Kurzbewerbung, WhatsApp (0172-3766504) oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen.
* bei voller Flexibilität und auf Vollzeitbasis
**gilt außerhalb des Wochenendes
Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH
ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.