Das lernst Du bei uns:
* zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten
* Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)
* Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG
* Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen
* Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken
* Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen
* Vertragsmanagement inkl. Einblick in´s kollektive Arbeitsrecht
* Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
* Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen
* Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen
* vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen
* Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten
Unsere Erwartungen an Dich:
* (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt
* wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
* sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
* hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick
* Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen
* Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst
* Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig
* es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln
* rechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehr
* absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
* zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunter-nehmens (EVU) im Osten Deutschlands
* eine spannende 3-jährige duale IHK - Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche
* Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert
* tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden
* Übernahme bei mindestens gutem Abschluss
* tarifliche Vergütung: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr
* 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe
* selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte
* Arbeitsmaterial auch für die Schule
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)