InfoSie haben Lust auf eine Ausbildung, die Ihnen neben guten Jobchancen auch im privaten Rahmen ebenso viel Nutzen bringt? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir Ihnen einen Ausbildungsplatz zur/zum Bürokauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung an unserem Hauptsitz in Koblenz an.Kurzprofil Dr. SuP3 jährige Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann für Büromanagementsehr guten Übernahmechancen nach Abschluss und Fokus auf langfristige Zusammenarbeit38,75 Stunden-Woche während der Praxisphasefaire Ausbildungsvergütung13. Gehalt und Fahrtkostenzuschussstrukturierte Einarbeitung in die jeweiligen FachbereicheWas wir bietenflache Hierarchien und respektvolles Arbeiten auf Augenhöhemoderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen u.v.m.kontinuierliche Weiterbildung: sowohl intern als auch extern sowie Förderung der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung auch über die Ausbildung hinausstarke Gesundheitsförderung durch mentale und med. Ersthelfer, Betriebsarzt, Caritas, Krankenkassen, Physiotherapeutin, u. v. m.regelmäßige Betriebsausflüge, Teamevents, Weihnachtsfeiern & Co.u. v. m.Das erwartet SieAusbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung über die Dauer von drei JahrenEinsatz in der eigenständigen Lohnabteilung und Ausbildung in sozial- und lohnsteuerrechtlichen ThemenSchrittweise Erlernung der eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller dazugehörigen Meldungen und AuswertungenAusbildung zur fachlichen Ansprechperson für personalwirtschaftliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenErstellung von Bescheinigungen sowie Übernahme der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und BehördenKennenlernen der Zentrale und des Sekretariats zur ganzheitlichen Verständigung der Unternehmensprozesse und abteilungsübergreifenden AbläufeMitarbeit in der Zentrale, u. a. Empfang von Kunden, Mandanten und Lieferanten, Bearbeitung von Post- und Wareneingängen sowie Sicherstellung der telefonischen ErreichbarkeitEntwicklung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Mandanten, die im Mittelpunkt der täglichen Kanzleiarbeit stehenWas bringen Sie mitmin. abgeschlossene mittlere Reife; wünschenswert sind zudem ein Abschluss der höheren Berufsfachschule, der Handelsschule oder das Abitur (Notendurchschnitt mindestens „3“)gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Freude am Umgang mit Zahlenhohe Eigeninitiative, Motivation und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweisegewissenhafte und klare Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualitätpersönliche Passung zum Unternehmen: Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickelnSo geht es weiterAll das klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir werden uns nach Eingang zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen stehen wir Ihnen vorab natürlich gerne für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung.Ihre AnsprechpartnerFrau Claudia Klasen · Personalleitung · 0261 3009 120 · claudia.klasen@dr-sup.deFrau Aileen Schauffel · Personalreferentin · 0261 3009 259 · aileen.schauffel@dr-sup.de