Für ein wachstumsstarkes Unternehmen in Dresden suchen wir Sie als engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Sie prüfen Rechnungen mit Sorgfalt, steuern Zahlungsläufe zuverlässig und behalten das Mahnwesen stets im Griff. Dabei arbeiten Sie in einem strukturierten Umfeld, das von einem starken Teamgeist und klaren Prozessen geprägt ist. Hier bieten sich Ihnen echte Chancen auf eine langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Bereit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
* Bearbeitung des elektronischen Eingangsrechnungsprozesses und Sicherstellung einer effizienten Weiterverarbeitung
* Durchführung der sachgerechten Kontierung von Eingangsrechnungen nach internen und gesetzlichen Vorgaben
* Anlage und Pflege von Stammdaten für Kreditoren und Debitoren zur Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung
* Überwachung und Verwaltung offener Posten, inklusive regelmäßiger Abstimmung und Klärung von Differenzen
* Initiierung und Steuerung von Zahlungen, einschließlich der Anlage von Daueraufträgen
Verantwortung für das Mahnwesen und die Erstellung regelmäßiger Berichte zur finanziellen Übersicht
* Management von Forderungen, inklusive der Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zahlungsflüsse
* Erfassung und Verbuchung sämtlicher Bankbewegungen sowie Zahlungen und Einnahmen zur ordnungsgemäßen Finanzdokumentation
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Praktische Erfahrung, insbesondere in der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungsprozessen
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Softwarelösungen (z. B. Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Angebots- und Auftragsmanagement)
* Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.)
* Vorteilhaft: Erfahrung in der Bearbeitung elektronischer Rechnungen und in digitalen Workflows
* Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und kommunikative Stärke Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und proaktive Lösungen zu finden
* Teamorientiertes Arbeiten und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
Perspektiven
* Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
* Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
* Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
* Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-836381, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.