* flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* regelmäßige interne und externe Fortbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit "peaches"
* Firmenfitnessangebot über Hansefit
* Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
* Team- und Firmenevents
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
* Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild "Nah am Menschen"
* Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
* ergebnis- und teamorientiert
* in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen
* Zentrale Koordination des Fördermittelmanagements sowie fachliche Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche
* Identifizierung und Prüfung öffentlicher Förderrichtlinien und Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
* Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von Förderkonzepten in enger Abstimmung mit den Einrichtungen und Betriebsstätten
* Ausarbeitung, Beantragung und Prüfung von Förderanträgen
* Nachverfolgung und Überwachung von Fördermittelabrufen
* Erstellung von Verwendungsnachweisen
* Pflege der Fundraisingbox in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen
* Pflege von Kontakten zu Fördermittelgeber:innen, Spender:innen und Partner:innen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation
* Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Organisation und Koordination des Geschäftsablaufes
* Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen, inklusive Protokollführung und Bearbeitung resultierender Aufträge
* Mitwirkung im Bereich Unternehmensstrategie und -kommunikation
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften
* oder eine vergleichbare Qualifikation
* wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement
* hohe Beratungskompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Lösungskompetenz
* Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion
* sichere Anwendung von MS-Office
* Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen