Das JYSK-Abiturientenprogramm ist eine einzigartige Chance für dich, deine Ausbildung zum Handelsfachwirt/In mit drei IHK-Abschlüssen auf Bachelorniveau zu absolvieren.
Bei diesem Programm kannst du bereits nach einem Jahr die Möglichkeit haben, eine Filiale zu leiten.
Wir arbeiten in einem Team, das dich auf Augenhöhe mit einem 'Du' begrüßt und dir den Rücken stärkt. Unsere Kernwerte sind Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Kollegen und Kunden.
Die gute Übernahmechancen bieten dir Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zur Führungskraft als Filialleiter und weiterer Zielposition als Verkaufsleiter.
Deine Erfolge werden wir unterstützen und fördern.
Durch unser Programm erlangst du nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern auch praktische Erfahrungen im Laufe deiner dreijährigen Aus- und Fortbildung.
Du wirst Teil eines engagierten Teams sein und gemeinsam neue Wege gehen.
Unsere Mission ist es, den Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen rundum zufriedenzustellen.
Als JYSK-Abiturient bist du Bestandteil einer erfolgreichen und dynamischen Unternehmenskultur.
Übernehmen kannst du verschiedene Projekte und verantwortliche Funktionen.
Ein wichtiger Schritt in unserer Unternehmensentwicklung ist der Erfolg unserer Mitarbeiter.
Um unsere Ziele zu erreichen, müssen wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen.
Unser Unternehmen ist stark durch die Vielfalt und Individualität unserer Mitarbeiter geprägt.
Sowohl bei unserer Strategie als auch bei unseren Zielen setzen wir darauf, dass jeder einzelne Mitarbeiter seine eigene Kompetenz ausbaut.
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist sehr wichtig für uns.
Als Herausforderung sehen wir es an, jemanden entsprechend auszubilden, der bestens dazu geeignet ist.
Weitere Herausforderungen sind es, Mitarbeiter zu finden, die sich langfristig binden lassen.
Im Projektmanagement spielt es eine Rolle, wie gut man Menschen führt.
Aufgabe des Lehrmeisters ist es, herauszufinden, wer noch viel Potential hat, aber leider keine Bewerbung geschrieben hat.
Ziel des Trainings ist es, die Ausbilder zu einem Gutachten über die Persönlichkeit des Kandidaten zu bringen.
Mission ist es, dass dieser nächste Mitarbeiter in der Zukunft erfolgreich wird.
Alles in allem ist dieses Aushilfsprojekt von großer Bedeutung für mich.
Es bringt mir immense Freude, wenn ich sehe, dass meine Arbeit fruchtet und diese jungen Menschen ihre eigenen Ziele erreichen können.
In unserem Projektmanagement fällt uns viele Probleme vor die Füße, aber wir bleiben optimistisch und tun alles, um dieses Problem zu lösen.
Eins meiner Ziele ist es, dass jeder in der Zukunft ein großes Projekt gewinnen kann.
Ist dies dann geschehen, werde ich mich für einen anderen Spitzenteller freuen.
Die Summe aller kleinen Herzensanliegen gibt mir das Gefühl, dass mein Job richtig ist.
Wenn ich mir bewusst mache, was ich geleistet habe, bin ich stolz auf mich selbst.
Ich hoffe, das sagt auch alles.
Jetzt muss ich mich mal schnell besinnlich machen.
Tausende Hochschulabsolventen und Abiturienten versuchen jedes Jahr erfolglos ihren Traumjob zu finden.
Jedes Jahr fallen Millionen von Aussagen auf tausend Stellenangebote herab.
Das kommt einem wilden Wurf am Schwarzen Brett gleich.
Erst jetzt setze ich mich wirklich ins richtige Fahrzeug.
Jetzt steige ich in meinem ersten Metternich-Skiurlaub wieder mal ins Auto.
Gemeinschaft ist bedeutender als Einzelhaft.
Von hier aus gesehen scheint es uns nun endlich so, als ob nochmal etwas los geht.
Seit 2008 berichtet der Tagesspiegel täglich über das Leben in Deutschland.
Nach dem Exitstraßenparkplatz geht's besser.
Nebenbuhler leben alle gleich.
Für ihn ist es immer besser, erst recht.
Ich höre diese Lieder mit sehr vollem Herzen.
Denken Sie drüber nach, bevor Sie Antworten schreiben.
Willkommen im großen Dorf!
Schön zu wissen, dass mein Bericht gefallen hat.
Was halt bloß vom Rest der Woche bleibt?
Hin und her laufen sich die beiden verschiedensten Wesen.
Mal kriegen sie es, mal kriegen sie es nicht.
Ich sage: