Dein Beitrag zur Energiewende
* Du kümmerst dich um die vorausschauende Planung aller Haupt- und Annex-Genehmigungen, die projektspezifisch für die Inbetriebnahme von Energieparkprojekten notwendig sind
* Du übernimmst die strategische und zeitliche Planung der Verfahrensabläufe sowie die Prüfung und Kommunikation der Auflagen und Nebenbestimmungen
* Du prüfst Projekte hinsichtlich deren Genehmigungsreife vor und teilst diese dann deinen Teammitgliedern zu
* Du verantwortest die zeit-, kosten- und qualitätsgerechte Steuerung und Überwachung des Team-Portfolios unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen
* Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, fungierst als erste Anlaufstelle bei projektinternen und übergreifenden Herausforderungen und unterstützt bei der Lösungsfindung
* Zu deinen Aufgaben zählt die Koordination der Schnittstellen wie bspw. das Einholen der Gutachten
* Du identifizierst potenzielle Risiken frühzeitig, bewertest und steuerst diese
* Du baust Kontakt zu Genehmigungsbehörden, Gutachtern und weiteren Stakeholdern zur projektspezifischen Abstimmung auf
* Die Begleitung juristischer Verfahren, bspw. die Unterstützung bei Widerspruchs- und Klageverfahren inkl. Fristenmanagement, liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
Neben Deiner Energie bringst Du mit
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder auch vergleichbar
* Du konntest bereits umfassende Kenntnisse im Genehmigungsrecht (BImSchG, BauGB, Umwelt- & Planungsrecht und den zugehörigen Verordnungen) sammeln
* Du bringst erste Fürhungserfahrung mit und dich zeichnet deine Entscheidungsfreude aus
* Zu deinen Stärken zählt deine hohe Kommunikationskompetenz im internen und externen Austausch sowie deine strukturierte Arbeitsweise und dein hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Beitrag für Dich
* unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
* anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
* digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
* Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
* zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
* kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb