Ihre Aufgaben
1. Im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung tragen Sie maßgebliche Verantwortung für die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Krankentransports
2. Sicherung eines effizienten, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Ablaufs mit klarem Fokus auf den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie dem zuverlässigen Transport von Material und Proben.
3. Verantwortung für das Projektmanagement im Bereich Krankentransport mit dem Schwerpunkt auf kontinuierliche, kennzahlenbasierte Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Bereiches
4. Schnittstellenmanagement auf klinischer und betrieblicher Ebene
Ihr Profil
5. Abgeschlossene 3 jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Notfallsanitäter/-in oder vergleichbare Qualifikation
6. Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder Bachelor Studium (Pflegemanagement, oder ähnliches Studium im Gesundheitswesen), alternativ die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
7. Erfahrung in der Steuerung komplexer logistischer Abläufe im klinischen Kontext
8. Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung
9. Kenntnisse im Projektmanagement und Qualitätsmanagement
10. Kenntnisse der MS-Office Programme
11. Qualitäts- und Kostenbewusstsein
12. Sicheres und freundliches Auftreten
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
14. Flexibilität und Kreativität sowie analytisches Denken
Empfehlenswert
Wir bieten…
15. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
16. 30 Tage Urlaub/Jahr
17. Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts ;
18. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
19. Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
21. Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
22. Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
23. Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie