Das bietet Dir dein neuer Arbeitgeber
* Direkter Einstieg im Unternehmen, keine Zeitarbeit
* Bruttomonatsgehalt zwischen 3.414,00€ und 4.188,00€ inkl. Schichtzuschläge
* Attraktive Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Weiterentwicklung zur Wohnbereichsleitung möglich
* Tolle Mitarbeiterangebote und -rabatte, wie z.B. Corporate Benefits
* Umfassende und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
* Arbeitgeber mit optimierten und gefestigten Arbeitsabläufen
Dein Arbeitsalltag als Altenpfleger
* Routinierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
* Sicherstellung einer hevorragenden Pflegequalität
* Sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse
* Verantwortlich für die aktivierende Alltagsgestaltung der Senioren
Mit diesen Kenntnissen überzeugst Du
* Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, oder ähnliche Qualifikation
* Freude an der Arbeit mit Senioren im Altenheim
* Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC Kenntnisse