Sie lieben den Umgang mit Zahlen und möchten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Verantwortung übernehmen? Dann bieten wir Ihnen bei einem angesehenen Unternehmen in Siegburg die Chance, Ihre Stärken einzubringen und Ihre Expertise weiter auszubauen.
Sie sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und Mitarbeitende pünktlich entlohnt werden – und tragen so aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Möglichkeit zum Homeoffice zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
* Faire, leistungsgerechte Vergütung, die Ihr Engagement anerkennt
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
* Strukturierte Einarbeitung, die einen sicheren Start und Orientierung bietet
* Kollegiales, wertschätzendes Team mit Vertrauen und Anerkennung
* Offene Unternehmenskultur mit transparenter und klarer Kommunikation
Aufgaben
* Selbstständige Betreuung und fachliche Beratung von Mandanten in allen Fragen der Entgeltabrechnung
* Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen sowie weiteren relevanten Behörden
* Unterstützung bei Prüfungen durch Rentenversicherungsträger und Finanzamt im Bereich Lohnsteuer
* Erstellung von Bescheinigungen, Nachweisen und weiteren lohnrelevanten Dokumenten
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen
Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicheres Fachwissen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Routine im Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit kombiniert mit starker Kommunikationskompetenz
* Höchste Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
* Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich Payroll sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
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