Stellvertreter in der Filialleitung
Als Leiter deiner Abteilung verantwortest du die Gesamtgestaltung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Aufgaben
* Unterstützung bei der Gesamtplanung und der Erreichung von Geschäftszielen.
* Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Effizienz in der Abteilung.
* Koordination von Dispositionen und der Repräsentation in der Abwesenheit.
* Beteiligung am Aufbau eines effektiven Arbeitsplatzes und der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamplayerqualitäten und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Tarifliche Altersvorsorge und intensive Einarbeitung.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.