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Pflegefachkraft (m/w/d) "elterndienst" in teilzeit (unbefristet) im caritas-altenzentrum st. anton

Pirmasens
Festanstellung
Caritas-Altenzentrum St. Anton
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens ist ein mittelgroßes Alten- und Pflegeheim mit bis zu 81 betreuten Bewohner*innen und 2 Servicewohnungen.


Aufgaben

- Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation
- Übernahme der Schichtleitung
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe und Anleitung Auszubildendenden


Profil

Grundkenntnisse: Altenpflege
Erweiterte Kenntnisse: Angehörigenberatung, Behandlungspflege


Wir bieten

- Möglichkeit Frühdienstbeginn analog der Kinderbetreuung abzustimmen
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zulagen und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Betriebsrente)
- Einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen
- Eine individuelle Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche (familienfreundliche Dienste möglich)
- Spezielle Dienste für Eltern
- Ein festes Wohnbereichsteam
- 4 Wochen begleitete Einarbeitung durch feste Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
- Eine arbeitserleichternde moderne Pflegesoftware mit mobiler Datenerfassung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
- Corporate Benefits/Mitarbeitereinkaufsrabatte
- Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen (u. a. Grillfeste, Firmenlauf…)
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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