Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft im Bereich Onkologie und Palliativmedizin (Klinik der Gastroenterologie, Diabetologie und Hämato-Onkologie) in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt. Die Klinik der Gastroenterologie, Diabetologie und Hämato-Onkologie versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam Patient*innen kurativ oder nach dem Palliativ Care Konzept. Die Klinik ist Bestandteil des interdisziplinären Pankreas- und Darmkrebszentrums. Darüber hinaus werden hier in der infektiologischen/onkologischen Tagesklinik Patient*innen versorgt. Ganzheitliche Pflege und Begleitung von Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen und palliativen Versorgungsbedarfen Durchführung und Überwachung spezifischer pflegerischer Maßnahmen, z. B. Symptom-, Schmerz- und Nebenwirkungsmanagement Einfühlsame Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen in belastenden Krankheits- und Lebenssituationen Fachgerechte Durchführung, Koordination und Evaluation pflegerischer Interventionen Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Psychoonkologie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen Pflegerische Dokumentation sowie Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Würde im Pflegeprozess Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger (d/w/m) oder Pflegefachmann/-frau (d/w/m) Idealerweise Erfahrung oder Zusatzqualifikation in der Onkologie und/oder Palliativpflege (gerne mit Bereitschaft zur Weiterbildung) Hohe soziale Kompetenz, Empathie und emotionale Stabilität Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und professionelle Selbstreflexion Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte) Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten Katrin Philbert Pflegerische Abteilungsleitung Tel.: 030 7882 2492 hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier. Wir freuen uns auf Sie! Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.