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Bauleiter / obermonteur im anlagen- und rohrleitungsbau (m/w/d)

Leuna
Hays
Rohrleitungsbauer
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Fachkundige Personalführung und Einsatzplanung der Montagemitarbeitenden
* Kommunikation und Abstimmung mit Kunden vor Ort
* Teilnahme an Baubesprechungen und Protokollierung relevanter Inhalte
* Unterstützung bei (schweiß-)technischer Dokumentation und Abnahmen
* Tägliche Dokumentation und Koordination der durchgeführten Arbeiten
* Aktive Mitarbeit bei kleineren Montagetrupps
* Sicherer und fachgerechter Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Betriebs-/Hilfsmitteln
* Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in petrochemischer und chemischer Industrie sowie betriebsinterner Vorgaben



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Metallbereich (z.B. Industrie-/Anlagenmechaniker, Metallbauer o.Ä.)
* Einschlägige, profunde Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau
* Fundierte Kenntnisse in Schweißtechnik und technischen Zeichnungen, insbesondere im Erstellen und Lesen von Isometrien und Fließbildern
* Erfahrung in Mitarbeiterführung, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationstalent bei Arbeitsabläufen
* Bereitschaft zur Montageeinsatz im In- und angrenzenden Ausland
* Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
* Führerschein Klasse B
* Fließende Deutschkenntnisse (ab B2), Englischkenntnisse von Vorteil



Ihre Vorteile:



* Verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Unternehmen mit exzellenter Marktposition
* Zusammenarbeit mit global führenden Kunden aus zukunftsweisenden Branchen (z.B. LNG, Biotreibstoffe, Wasserstoff, Lebensmittel- und Pharmaindustrie)
* Umfassende, individuelle Einarbeitung in fachspezifische Themen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
* Attraktive Vergütung inklusive Aufwandsentschädigung gemäß Reisekostenrichtlinie
* Flexible Gleitzeit- und Überstundenregelungen
* Zahlreiche Firmen-Benefits und Sonderleistungen
* Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Langfristige Beschäftigungsperspektiven
* Bereitschaft, in die Region umzuziehen wird begrüßt

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