Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit!
Deine Aufgaben:
* Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für fest definierte Gesellschaften in Deutschland unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Vereinbarungen
* Ansprechpartner:in für HR Manager:innen, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden) in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Steuerprüfungen
* Lohn- und Gehaltsabschlussarbeiten und Vorarbeiten (z.B. Urlaubs- und Zeitausgleich-Rückstellungsberechnungen) für die Jahresbilanzerstellung
* Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Abrechnungssystem SBS Lohn
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Zwecke
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SBS Lohn – Kenntnisse in anderen Systemen sind ebenfalls willkommen
* Versierter Umgang mit MS Office
* Ausgeprägte Belastbarkeit, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
* Standortübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch mit internationalen Teams.
* Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
* Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
* Flexible Arbeitszeiten & Flex-Office.
* Wählbare Benefits wie Jobticket, Jobrad oder Kinderbetreuungszuschuss.
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