Chefarzt Radiologie (m/w/d)
UNSER KUNDE IST
Ein traditionsreicher, christlich geprägter Krankenhausverbund mit mehreren Kliniken in Nordrhein-Westfalen. Der Verbund bietet umfassende medizinische Versorgung über zahlreiche Fachbereiche hinweg und legt Wert auf medizinische Exzellenz, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie auf eine werteorientierte Unternehmenskultur.
STANDORT
Dortmund (Deutschland)
FOKUS
* Klinische Radiologie
* Konventionelles Röntgen
* Computertomographie (CT)
* Magnetresonanztomographie (MRT)
* Durchleuchtung, Sonographie
* Interdisziplinäre Bildgebung
* Strahlenschutz und Qualitätsmanagement
GEHALT
Attraktive Vergütung mit tariflichen Leistungen und Zulagen (abhängig von Erfahrung).
SPRACHEN
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
ANSTELLUNGSART
Festanstellung – Vollzeit.
DEINE AUFGABEN
* Medizinische, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Radiologie
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen diagnostischen Radiologie auf modernem Niveau
* Beratung klinischer Partner und interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Ausbau und Weiterentwicklung der radiologischen Leistungen
* Förderung der Fort- und Weiterbildung des Teams
* Verantwortung für Strahlenschutz, Qualitätssicherung und Zertifizierungsprozesse
* Budget- und Personalverantwortung sowie Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen
SKILLS
* Führungserfahrung in einer klinischen Einrichtung
* Fundierte Kenntnisse diagnostischer Bildgebung (Röntgen, CT, MRT, Sonographie)
* Erfahrung mit modernen radiologischen Verfahren und Qualitätsprozessen
* Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhausalltag
DEIN PROFIL
* Abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie
* Umfangreiche klinische Erfahrung in Radiologie und idealerweise in interventionellen Verfahren
* Führungskompetenz und strategisches Denken
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Identifikation mit den Werten eines christlich orientierten Gesundheitsverbundes
WAS GEBOTEN WIRD
* Familienfreundliche Arbeitgeberstruktur
* Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen
* Altersvorsorge und Mobilitätsmanagement
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Mitarbeiterrabatte, Zulagen und Gesundheitsprogramme