Ihr Weg zu ErfolgUnser Unternehmen strebt nach Exzellenz und sucht daher qualifizierte Kandidaten, die unsere Ziele teilen.Aufgaben und HerausforderungenSie unterstützen den Filialleiter bei der Führung des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern und übernehmen wichtige Verantwortungsbereiche.Dabei optimieren Sie die Abläufe hinter den Kulissen und packen mit an, um eine effiziente Arbeit zu gewährleisten.Sie kümmeren sich um die Disposition und Inventuren und vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit dem Team stellen sie sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und die Kunden ein gelungenes Einkaufserlebnis erleben.VoraussetzungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.Wir bietenDas übertarifliche Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum zentralen Management.Vergünstigtes Deutschlandticket.Bei uns genießen Sie faire Chancen für Ihren beruflichen Aufstieg. Wir setzen auf Vielfalt und Förderung von Frauen und Männern unabhängig vom Geschlecht.