Pflegehelfer:in für eine menschenfreundliche Umgebung
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in einem breitgefächerten pflegerischen Umfeld einzubringen.
Über unser Haus
Wir bieten seit über 60 Jahren ein Zuhause für ältere Menschen an. Unsere Seniorenwohnanlage am Hubland ist geprägt von Fürsorge und Professionalität. Wir gestalten den Alltag unserer Bewohner:innen mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitenden in fünf verschiedenen Wohnbereichen. Jeder Mitarbeiter:in ist fest im Wohnbereich zugeordnet, was Kontinuität für unsere Bewohner:innen garantiert und auch ein familiäres Miteinander unter den Kollegen:innen fördert. In einem der Wohnbereiche arbeiten wir zudem eng mit einem Krankenhaus zusammen, um sowohl Kurzzeit- als auch Langzeitpflege auf höchstem Niveau anbieten zu können.
Ihre Aufgaben und Pflichten
* Sie bringen sich mit Ihren Ideen ein und arbeiten mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohner:innen zusammen
* Sie sorgen dafür, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohner:innen berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation
Ihre Qualifikationen und Anforderungen
* Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in oder vergleichbare Qualifikation
* Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
* Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Was wir Ihnen bieten
* 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
* Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
* Branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
* Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
* PKW- und (E-)Bike-Leasing
* Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
* Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
* Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
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