Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Standard-Fernwärme-Hausanschlüssen und übernehmen in geringem Umfang auch Arbeiten an Wasser- und Gashausanschlüssen. Dabei legen Sie Trassen und Gebäudeeinführungen nach technischen Regelwerken und wirtschaftlichen Aspekten fest Sie koordinieren die spartenübergreifende Abstimmung mit den verantwortlichen Meistern für Strom und Telekommunikation, insbesondere bei Mehrspartenhausanschlüssen, und stehen in engem Kontakt mit Bauherren, Planern und Dienstleistern – sowohl vor Ort als auch telefonisch und per E-Mail Sie organisieren und überwachen die Montage- und Tiefbauarbeiten, einschließlich der Materialdisposition. Dabei beauftragen und weisen Sie Fremdfirmen ein, prüfen Rechnungen und achten auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle In Einzelfällen erstellen Sie individuelle Kalkulationen für Montage- und Tiefbauleistungen im Bereich Fernwärme sowie in geringem Umfang für Wasser- und Gashausanschlüsse. Zudem passen Sie Preise entsprechend aktueller Leistungsverzeichnisse und Preisentwicklungen an Sie dokumentieren alle durchgeführten Maßnahmen digital in Schrift und Bild und übernehmen als stellvertretende Führungskraft die fachliche Anleitung von zwei Monteuren. Zudem führen Sie Unterweisungen für Monteure und Dienstleister durch und nehmen an der Rufbereitschaft als Meister teil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker in den Bereichen Installation, Heizungs- und Rohrnetzbau oder verfügen über eine vergleichbare Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke (AGFW/DVGW) mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und EDV-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte organisatorische und analytische Denkweise aus, zeigen Entscheidungsfreude und bringen eine hohe Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft mit Sie verfügen über eine starke kommunikative und soziale Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz, Konfliktmanagement und Menschenkenntnis Sie sind belastbar, teamfähig und zuverlässig und bringen eine präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte SWLB-Freizeiteinrichtungen : In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt Mobiles Arbeiten : Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen