Wir suchen eine erfahrene Recruiterin/Recruiter, die sich auf das Besetzen von Positionen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat. Die Herausforderung besteht darin, qualifizierte Kandidaten zu finden und einzustellen.
Aufgaben
* Die gesamte Recruitment-Prozessdurchführung einschließlich der Vorauswahl, Interviews, Angebots- und Vertragsabstimmung sowie der Onboarding-Übergabe
* Die Besetzung unterschiedlichster Vakanzen aus den Bereichen Redaktion, Sales, Marketing, Tech/Produkt, Event- & Operations durch Active Sourcing in einschlägigen Netzwerken
* Der engere Austausch mit Hiring Managern zu Anforderungsprofilen, Prozessgestaltung und Vertragsdetails
* Funnel-Analysen (Time-to-Hire je Rolle, Conversions, Drop-offs) zur Prozessverbesserung mit transparenten Berichten an Fachbereiche & Geschäftsführung
* Zielgruppenspezifisches Employer Branding in Zusammenarbeit mit Marketing (z. B. Kampagnen für Journalisten, Tech-Communities, Campus-Recruiting, Branchen-Events)
* Candidate Experience entlang der gesamten Journey: wertschätzende Kommunikation, schnelle Feedbackzyklen, überzeugendes Angebotserlebnis
* Bei Bedarf Steuerung externer Partner (Headhunter, Jobboards, Hochschul-Kooperationen)
* Sicherstellung von Compliance (AGG, DSGVO) und kontinuierliche Prozessverbesserung in Personio
* Aufbau und Pflege von Talentpools
Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung im End-to-end-Recruiting über mehrere Funktionsbereiche; Erfahrung im Redaktions- und/oder Medien-Recruiting von Vorteil aber kein Muss
* Nachweisbare Erfolge im Besetzen sowohl Junior-/Werkstudierenden-Rollen als auch Senior-/Führungspositionen
* Ausgeprägte Beratungs- und Stakeholder-Kompetenz, souverän auf Geschäftsführungsebene
* Routine mit ATS: wir nutzen Personio – erste Erfahrungen damit sind hilfreich
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
* Hohe organisatorische Stärke, Priorisierungstalent, Hands-on-Mentalität und Freude an dynamischen Medienumfeldern
Vorteile
* 28 Tage Urlaub
* Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
* Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
* Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
* Moderne technische Ausstattung
* Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein
* Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
Über uns
Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden stehen wir für qualitativ hochwertigen Journalismus (