HR Manager (m/w/d)
Bringen Sie Ihre Karriere in einer mehrfach ausgezeichneten Beratungsfirma mit Sitz in Deutschland und den USA voran, die die Unternehmen hilft anspruchsvolle Ziele zu erreichen und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Bei TARGUS gestalten und entwickeln Sie zentrale HR-Prozesse für unser internationales Team – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen:
Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses : Active Sourcing, Bewerberkommunikation und -management, Erstgespräche, Vertragspflege und Sparring mit unserer Geschäftsführung
Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Freelancer-Netzwerks
Stärkung unseres Employer Brandings über Webpräsenz, Social Media und moderne, IT-gestützte HR-Prozesse
Förderung der Personalentwicklung durch strukturierte Onboarding-Prozesse, Schulungskoordination, die Durchführung von psychologischen Assessments, interne HR-Kommunikation und die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse
Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (u.a. mit Dienstwagen oder Mobilitätszulage)
~30 Tage Jahresurlaub
~ Jährliche Familienevents sowie internationale interne Events
~ Täglichen Impact und Verantwortung durch Ihre Expertise in Recruiting und Employer Branding
~ Ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Masterabschluss in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste praktische Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding
Sind Sie bereit, gemeinsam mit einem engagierten Team echten Mehrwert zu schaffen?