Als Personalentwicklungsexperte sind Sie für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainingsprogrammen zuständig.
* Konzipieren Sie gemeinsam mit dem Team effektive Trainingskonzepte, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken.
* Übernehmen Sie die operative Steuerung interner/externer Trainingsmaßnahmen und setzen Sie Maßstäbe in Sachen Qualitätsmanagement.
* Betreuen Sie das Learning Management System (LMS) und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des E-Learning Angebots.
Ihr Profil sollte folgende Kriterien erfüllen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalentwicklung), (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
* Mehrjährige Berufserfahrung als Personalentwickler in einem Unternehmen wünschenswert.
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Lösungsorientierung.
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Lernplattformen und Autorentools.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit.
* Freude an der Konzeption und Umsetzung von Schulungen bzw. Trainings.
Wir bieten Ihnen:
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Attraktive Mitarbeiterangebote.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* JobRad.
* Kostenloses Tafelwasser.
* Attraktive Vergütung.