Jobbeschreibung
Sie übernehmen die operative und administrative Arbeit im Personalbereich. Das umfasst die Bearbeitung aller Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts, wie Schichtmodelle, Arbeitszeiten und Personalstammdaten. Sie werden auch verantwortlich für die Digitalisierung der Personalakten und das Bewerbermanagement sein.
Aufgaben
* Bearbeitung von Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts
* Pflege und Kontrolle von Schichtmodellen und Arbeitszeiten
* Digitalisierung von Personalakten
* Bewerbermanagement
Benötigte Qualifikationen
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Abteilungsleitung mit personalverantwortlicher Funktion. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) und sind Fachkauffrau - Personal (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d). Erfahrung in diesem Bereich ist notwendig, Datev Kenntnisse wünschenswert und MS Office Kenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile
Weitere Informationen finden Sie in unserer Angebotshierarchie.
Andere Aspekte
Hervorragende Umgangsformen, schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten sind wichtig. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, aber keine Frage!