Ihr Aufgabenbereich:
Als Schulbegleitung / Integrationsfachkraft (m/w/d) unterstützen Sie ein Kind mit besonderem Förderbedarf im schulischen Alltag. Sie tragen dazu bei, dass das Kind aktiv am Unterricht teilnehmen und seine individuellen Potenziale entfalten kann. Dabei sind Sie eine wichtige Bezugsperson und sorgen für Orientierung, Sicherheit und Teilhabe im schulischen Umfeld. Ihre Arbeit leisten Sie in enger Abstimmung mit dem schulischen Personal, den Eltern und weiteren Fachkräften.
* Sie unterstützen und begleiten Sie Schüler*innen gemäß ihres individuellen Bedarfes während der Unterrichtszeiten.
* Sie fördern die Selbstständigkeit der Schüler*innen im schulischen Alltag und geben Hilfestellung, wo diese benötigt wird.
* Sie unterstützen Schüler*innen bei der Lenkung von Verhalten und Aufmerksamkeit entsprechend des Unterrichtsgeschehens.
* Sie wirken auf eine Einbindung der Schüler*innen in die Klassengemeinschaft hin.
* Sie begleiten die Schüler*innen bei Ausflügen, Exkursionen und im Schullandheim.
* Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext.
* Sie verfügen über pädagogisches Geschick und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld.
* Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise aus.
* Sie schätzen sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit.
* Sie verfügen über fließende deutsche Sprachkenntnisse.
* Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder interessieren sich für einen Quereinstieg.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe