Ihre Aufgaben:
* Du verstärkst das HR Management Team mit Fokus auf Personaladministration, Betreuung und Recruiting
* Dabei betreust du eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austrit
* Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragen
* Neben Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen erstellst du auch Zeugnisse
* Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in der HR-Software und stellst dabei eine hohe Datenqualität sicher
* Im Recruiting deines Verantwortungsbereichs übernimmst du alle Aufgaben von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding
* Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und bist die Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Du unterstützt im HR-Reporting und nutzt die Möglichkeiten der HR-Software REXX
* Außerdem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und wirkst an Projekten mit
Ihre Qualifikationen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Praxisrelevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Versierter Umgang mit HR-Systemen – idealerweise mit REXX
* Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
* Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ihre Vorteile:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
* 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt
* Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
* Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 €
* Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen