Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben
Für die direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO besetzen wir eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle. In dieser Funktion unterstützt Du die Unternehmensleitung auf strategischer und operativer Ebene und trägst maßgeblich zur inhaltlichen und organisatorischen Steuerung zentraler Themen bei. Hast Du Lust folgende Aufgaben zu übernehmen:
* Strategische und operative Unterstützung des CEO im Tagesgeschäft
* Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsentwicklungen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Mitwirkung an Konzernprojekten und Sonderaufgaben
* Eigenverantwortliche Steuerung ausgewählter Projekte
* Vor- und Nachbereitung von Meetings und Entscheidungsgremien
* Erstellung von Präsentationen, Analysen, Reports, Protokollen und Auswertungen (DE/EN)
* Schnittstelle zwischen CEO und internen sowie externen Stakeholdern
* Strukturierung, Priorisierung und Nachverfolgung eingehender Anfragen und Themen
* Eigenständige Bearbeitung von Korrespondenz und E-Mails (DE/EN)
* Professionelles Termin- und Reisemanagement sowie organisatorische Unterstützung
Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
* Analytisch stark mit ausgeprägtem strategischem Denkvermögen
* Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit Stakeholdern
* Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint & Excel)
Ansprechpartner
[Karina]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Ansprechpartnerin ist
Lea Figliola