Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Führung mit Verantwortung: Sie leiten ein motiviertes Projektteam und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen.
2. Teamförderung: Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und sorgen für ein gutes Miteinander.
3. Effiziente Projektsteuerung: Sie setzen Ihre Teammitglieder gezielt und wirtschaftlich ein – damit unsere Projekte reibungslos laufen.
4. Technische Expertise: Sie bringen sich aktiv in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte ein.
5. Fachlicher Austausch: Sie vertreten uns in Fachgremien und Ausschüssen – und bringen Ihre Expertise ein.
Das sollten Sie mitbringen:
6. Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von konstruktiven Ingenieurbauwerken.
8. Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (z. B. DIN 1076, RI-EBW-PRÜF, RABT, ZTV-Ing etc.).
9. Vertrautheit mit Haushalts- und Vergaberecht (BHO, LHO, VgV, HOAI, HVA B-StB, HVA L-StB).
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
11. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
12. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
13. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
14. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
15. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
16. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
17. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
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