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Stellv. pflegedienstleitung (m/w/d)

Erfurt
advita Pflegedienst
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Im Erfurter Stadtteil Rieth steht das advita Haus Mainzer Straße, ein kernsaniertes, barrierefreies Wohnhaus, in dem ältere Menschen auf Wunsch alle Annehmlichkeiten in Anspruch nehmen können, um ihr Leben nach eigenen Vorstellungen leben zu können. Es werden verschiedene Wohnformen und Versorgungsmöglichkeiten, z. B. Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach angeboten. Darüberhinaus versorgen wir unsere Klienten in Ihren eigenen Wohnungen in der ambulanten Tourenpflege.

Für unser Haus in Erfurt suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

1. Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
2. Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
3. Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans
4. Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
5. Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
6. Mitwirkungen bei der Organisation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Das bringen Sie mit

7. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
8. Führerschein Klasse B
9. Verbindliches und freundliches Auftreten
10. Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

11. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
12. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
13. Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
14. Einspringprämie und Wechselschichtzulage
15. Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
16. Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
17. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
18. Entbürokratisierte Dokumentation
19. Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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