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Technischer projekt manager - refurbishment processes (d/m/w) (berlin)

Berlin
Festanstellung
AUTO1 Group
Technischer Projektmanager
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Unser Production Department ist das Herzstck der Lieferkette hinter dem digitalen Gebrauchtwagenkauf bei AUTO1 von der professionellen Aufbereitung und Instandsetzung der Fahrzeuge bis hin zur Auslieferung an unsere Privatkunden per Glass-Truck oder zur Bereitstellung in einer unserer Pick-Up Filialen. Wir arbeiten schnell, datengetrieben und effizient aber wir wollen mehr! Unser Anspruch ist es, mit innovativen Produktionsprozessen und modernster Technologie den Gebrauchtwagenmarkt fr Privatkunden nachhaltig zu verndern und neue Mastbe zu setzen.

Werde als Projektmanager Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Automobilhandels aktiv mit, indem du bestehende Prozesse hinterfragst, Optimierungspotenziale identifizierst und mit deinem Verhandlungsgeschick sowie deiner fachlichen Expertise berzeugst.

Arbeite eng mit unserem Team in der Berliner Zentrale und den relevanten Schnittstellen in ganz Deutschland zusammen, um gemeinsam unsere Vision von einer nahtlosen, transparenten und kundenorientierten Gebrauchtwagenaufbereitung zu realisieren.

Stellenbeschreibung

* Kontinuierliche Prozessoptimierung:
Du analysierst bestehende Refurbishment Processes in unseren Production Centers, identifizierst Verbesserungspotenziale entlang der Wertschpfungskette (z. B. Fahrzeugaufbereitung, Qualittskontrolle, Logistik) und entwickelst sowie implementierst eigenstndig Manahmen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualittsverbesserung.

* Auf- und Ausbau der Infrastruktur:
Du planst und begleitest den Ausbau unserer Produktionsstandorte, koordinierst standortbergreifende Projekte zur Standardisierung und arbeitest eng mit Operations, Logistik und Facility Management fr eine reibungslose Integration neuer Technologien zusammen.

* Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen:
Du erstellst detaillierte Analysen zum Bedarf an technischer Ausstattung, bewertest Investitionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und untersttzt die Auswahl sowie Beschaffung von neuem Equipment in enger Abstimmung mit dem Einkauf.

* Implementierung neuer Software-Lsungen:
Du verantwortest die Einfhrung digitaler Tools zur Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen, optimierst die Visualisierung des Produktionsflusses durch geeignete Software und schaffst Schnittstellen zu bestehenden Systemen fr einen durchgngigen Informationsfluss.

Qualifikationen

* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Studiengang
* Du besitzt Affinitt zum Unternehmertum, zu digitalen Geschftsmodellen und/oder zur Automobilbranche
* Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringst ein hohes Ma an Selbststndigkeit mit
* Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen khlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst
* Du verfgst ber ein hohes Ma an Flexibilitt und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen
* Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Must-Have!

Zustzliche Informationen

* 750 Startbonus fr alle Neustarter bis Ende des Monats
* Vom ehemaligen Unicorn zur brsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
* Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
* Deine Life-Work-Balance ist fr uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst
* Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen bergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Rabatte auf namhafte Marken und Vergnstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand fr dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Mglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Kontakt
Emily Albrecht

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identitt, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich, weiblich und divers verzichtet.

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