Wir suchen im Zuge der Nachfolge ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine(n) hoch qualifizierte(n)
Leiter/in und Professor/in Institut für Organisation und Leadership (IOL) (100 %)
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, personelle und organisatorische Führung des Institutes. Sie gestalten die Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen aktiv mit und treiben die fachliche sowie strategische Ausrichtung des Instituts voran.
Wir bieten
•Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz
•Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln
•Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
•Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
•Einen Arbeitsort in St.Gallen direkt beim Hauptbahnhof
Ihre Benefits bei uns
Treueprämie
Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit
Sozialversicherungen
Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
Weltweite private Unfallversicherung
Fitness & Sport
Grosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell
Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
Teilzeit in jeder Funktion möglich
Ferien
28 Tage bis zum 21. Lebensjahr
23 Tage bis zum 50. Lebensjahr
28 Tage ab dem 50. Lebensjahr
30 Tage ab dem 60. Lebensjahr
Pensionskasse
Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)
Drei Sparpläne, alle überobligatorisch
Tiefer Koordinationsabzug
Weiterbildung
Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen
(finanziell und/oder zeitlich)
Familie
Geburtszulage
Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen
Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Breitenmoser
Assistentin Leiterin HCM
claudia.breitenmoser@ost.ch
Fachspezifische Fragen
Fragen zum Job?
Fragen zum Bewerbungsprozess?
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Leiter/in und Professor/in Institut für Organisation und Leadership (IOL)
100%
Unbefristet
per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Wir suchen im Zuge der Nachfolge ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine(n) hoch qualifizierte(n)
Leiter/in und Professor/in Institut für Organisation und Leadership (IOL) (100 %)
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, personelle und organisatorische Führung des Institutes. Sie gestalten die Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen aktiv mit und treiben die fachliche sowie strategische Ausrichtung des Instituts voran.
Ihre Aufgaben
* Strategische, operative sowie finanzielle Führung des Instituts im Einklang mit der Departements- und Hochschulstrategie
* Führung des Leitungsteams des Instituts
* Kollegiale Mitarbeit in den Leitungsgremien der Hochschule – mit Fokus auf Synergien und Zielerreichung innerhalb des Instituts und der gesamten OST
* Identifikation und Umsetzung von Entwicklungsschwerpunkten (neue Studienangebote, Forschungsthemen, Kooperationen mit Praxispartnerinnen)
* Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen sowie Begleitung von Change-Prozessen
* Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen
* Lehr-, Publikationstätigkeit sowie Akquise und Führung von Forschungs-, Dienstleistungsprojekte sowie Weiterbildungsangeboten
* Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Netzwerken und Kooperationen
* Repräsentation des Instituts gegenüber dem Departement, der Hochschule und externen Partnern
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- und Geisteswissenschaften (z.B. BWL, VWL oder Arbeits-/Organisationspsychologie), vorzugsweise mit Promotion
* Wenigstens 7 Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Praxis- und idealerweise Führungserfahrung in Unternehmen ausserhalb des Hochschulbereichs
* Lehr- und forschungsorientierter Leistungsausweis (Nachweis eigenverantwortlich durchgeführter Drittmittelprojekte und wissenschaftlich anerkannter Publikationen) – Von der Akquise bis zur Umsetzung
* Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Hochschulsystems und wirtschaftlicher Herausforderungen (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
* Leadership-Fähigkeiten: Klare Visionsentwicklung, integraler und transparenter Führungsstil mit Vorbildwirkung sowie Verantwortungsübernahme und Entscheidungsstärke
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Team- und Kooperationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Resilienz sowie Reflexions- und Innovationsoffenheit
* Beherrschung betriebswirtschaftliche Grundlagen und Controlling, Projektmanagement, strategische Planung, Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools, SAP und Kollaborationsplattformen
* Nachweisbares Praxisnetzwerk in Unternehmen, Branchen- und Fachverbänden
Wir bieten
•Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz
•Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln
•Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
•Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
•Einen Arbeitsort in St.Gallen direkt beim Hauptbahnhof
Interesse?
Haben wir ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool (jobs.ost.ch) bis am 03. Februar 2026. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte per E-Mail an Regine Kaegi, HR Business Partnerin für das Departement Wirtschaft, regine.kaegi@ost.ch, +41 58 257 13 56
Ihre Benefits bei uns
Flexible Arbeitszeiten
Ferien
Pensionskasse
Sozialversicherungen
Weiterbildung
Familie
Fitness & Sport
Treueprämie
Über die OST
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Breitenmoser
Assistentin Leiterin HCM
claudia.breitenmoser@ost.ch
Über den Arbeitsplatz
Das Institut für Organisation und Leadership (IOL) versteht sich als Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Praxis und bietet seinen Stakeholdern individuelle und ganzheitliche Lösungen in den Bereichen «Qualität & Nachhaltigkeit», «Organisation» sowie «Leadership und HR».
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